Door de decentralisaties in het sociaal domein en de ambulantisering (zorg vanuit huis) in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) is er sprake van een toename van wettelijke taken en verantwoordelijkheden op het gebied van Zorg & Veiligheid. Om deze taken voldoende het hoofd te bieden heeft de gemeente Eemsdelta sinds 2021 een team Zorg & Veiligheid. Zij bieden een integrale multidisciplinaire aanpak bij meervoudige complexe problematiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Onze inwoners kunnen hierdoor sneller en meer preventief worden ondersteund waardoor escalaties van situaties worden verminderd en waar mogelijk voorkomen. Het team Zorg & Veiligheid heeft korte lijnen met de politie, het Oggz (Openbare geestelijke Gezondheidszorg) netwerk, maatschappelijk werk en jongerenwerk en blijft de komende tijd gericht op een zo efficiënt mogelijke samenwerking. Daarnaast is er een sterke interne samenwerking met OOV (Openbare Orde en Veiligheid).
Door middel van het Risico Jongeren Overleg (RJO) gaat er specifieke aandacht uit naar de preventie en de aanpak van overlast door jongeren in de openbare ruimte (de groeps- en individuele aanpak). Het team Zorg & Veiligheid blijft de komende jaren door ontwikkelen om zo goed mogelijk aan te sluiten bij wat er nodig is om regie te houden over de complexere casuïstiek. Een belangrijke doorontwikkeling is de implementatie van het AVE model, Aanpak ter Voorkoming van Escalatie. Een model waarbij een casus wordt ingedeeld in een bepaald veiligheidsniveau met een beschrijving van de verantwoordelijkheden en rollen passend bij het niveau. Door de regionale toepassing van het AVE model in alle Groninger gemeenten wordt een betere samenwerking en afstemming tussen partijen binnen het Zorg & Veiligheid domein beoogd.
|
Wat willen we bereiken? |
Wat gaan we daarvoor doen? |
|---|---|
|
Dat ook inwoners zonder specifieke zorgvraag toegang krijgen tot passende zorg en ondersteuning wanneer er sprake is van complexe meervoudige problematiek. |
We blijven samen met onze ketenpartners (Politie, ZVHG, GGZ, maatschappelijk werk, zorgaanbieders) werken aan het toe leiden naar passende zorg en ondersteuning |
|
Een volledig geïntegreerde interne werkwijze en toepassing van een lokaal AVE model |
We gaan een lokaal AVE model inrichten, een kernteam samenstellen bestaande uit medewerkers beleid en uitvoering die worden getraind en de werkwijze uitdragen binnen hun eigen team. |