Ga naar de inhoud van deze pagina.
Begroting 2027 Begroting 2027

Thema 3: gebiedsgericht werken en participatie

In 2027 geven we uitvoering aan de in 2026 vastgestelde participatieverordening, waarin de uitgangspunten van ons participatiebeleid nog steviger zijn vastgelegd. Hiermee versterken en vergroten we de betrokkenheid van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van gemeentelijk beleid, projecten en programma's.


Door gebiedsgericht te werken sluiten we beter aan bij wat er leeft in dorpen en wijken en benutten we de kennis, ervaring en initiatieven uit de samenleving. Zo werken we, in lijn met het coalitieakkoord Samen Vooruit, aan een gemeente die samen met haar inwoners vormgeeft aan de toekomst van Eemsdelta.

Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?

Participatie en gebiedsgericht werken zijn stevig verankerd in de gemeentelijke werkwijze, zodat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties invloed kunnen uitoefenen op ontwikkelingen in hun leefomgeving.


De participatieverordening toepassen en verankeren in beleids- en uitvoeringsprocessen.


Gebiedsgericht werken verder ontwikkelen als manier om samen met inwoners aan lokale opgaven te werken.


Medewerkers ondersteunen bij het inzetten van passende participatievormen.


Dorps- en wijkorganisaties, ondernemers en maatschappelijke partners actief betrekken bij ontwikkelingen in hun omgeving.

Inwonersinitiatieven faciliteren en stimuleren waar deze bijdragen aan de leefbaarheid van dorpen en wijken.


Leren van participatietrajecten door ervaringen te evalueren en te delen binnen de organisatie.

De gebiedskompassen beter benutten als instrument voor gebiedsgericht werken, zodat beleidskeuzes en investeringen beter aansluiten bij de behoeften, ontwikkelingen en opgaven in onze dorpen en wijken.

De inhoud van de gebiedskompassen doorontwikkelen, de enquêtes afstemmen op de informatiebehoefte van de organisatie en het gebruik van de gebiedskompassen bij beleidsvorming en gebiedsgerichte opgaven stimuleren.

Medewerkers beschikken over de kennis en vaardigheden om participatie effectief en passend toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden.


We versterken de deskundigheid op het gebied van participatie door trainingen, kennisdeling, coaching en intervisie en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden bij het toepassen van participatie in de praktijk.

Met een online particitpatietool meer en diverse inwoners op een toegankelijke manier betrekken bij gemeentelijke plannen, projecten en beleidsontwikkeling.

We ontwikkelen samen met andere Groningse gemeenten een online participatietool en bereiden de invoering voor, zodat deze in 2027 kan worden ingezet naast bestaande participatievormen.