Ga naar de inhoud van deze pagina.
Begroting 2026 Begroting 2026

Thema 5: meer mensen aan de slag

De opgave 'Meer mensen aan de slag' bestaat uit 3 pijlers:

  • 1. Werken
  • 2. Leren
  • 3. Participeren

Werken

Binnen de peiler werken wordt gewerkt aan begeleiding van mensen naar de arbeidsmarkt en aan om- en bijscholing van mensen die al aan het werk zijn. Om meer mensen toe te leiden naar de arbeidsmarkt bieden we als gemeente verschillende vormen van ondersteuning aan zowel (potentiële) werknemers als werkgevers. We doen dit als gemeente zelf, maken gebruik van inkoop bij externe partijen, werken samen met andere gemeenten en UWV binnen arbeidsmarktregio 'Werk in Zicht'. Binnen 'Werk in Zicht' wordt gewerkt aan het vergroten van arbeidsparticipatie van alle inwoners. Als gemeente werken we hieraan mee en vergroten we onze inzet richting inwoners die we nog niet kennen.

Leren en ontwikkelen

Binnen de peiler leren werken we samen met onderwijs en werkgevers aan een goede verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Binnen de Campus Eemsdelta Groningen in Appingedam wordt in samenwerking met alle ketenpartners een ontwikkelcentrum gerealiseerd. Doel is om onderwijs, overheid en werkgevers samen te laten werken aan het vergroten van brede welvaart in de regio. In 2026 wordt uitvoering gegeven aan de opgestelde agenda en verder gewerkt aan de positionering van de regio.

Participeren

Meer mensen aan de slag gaat niet alleen over toeleiding naar werk. Voor een deel van onze inwoners is werk langdurig buiten zicht. Voor deze groep inwoners vinden we het belangrijk dat zij kunnen deelnemen aan de samenleving.

Wat willen we bereiken? Wat gaan we daarvoor doen?

Werken en leren

Naast de bestaande inzet richt we ons in 2026:

- op het opzetten van het ontwikkelcentrum, voorlopig nog bij Control Seal. Daarmee creëren we een brede toegang voor alle inwoners met vragen over werk en ontwikkeling.

De infrastructuur van het Werkbedrijf wordt omgezet naar een sociaal ontwikkelbedrijf waar inwoners met afstand van de arbeidsmarkt zich kunnen ontwikkelen richting reguliere arbeidsmarkt.

We zetten in op kwetsbare jongeren met multiproblematiek door ondersteuning van een life coach.

Participeren

Als werken en leren niet tot de mogelijkheden behoort worden inwoners gestimuleerd een maatschappelijke bijdrage te leveren. Bijvoorbeeld vrijwilligerswerk.