In 2022 is in overeenstemming met het BBV een voorziening gevormd voor verlofsparen. Op het moment dat het spaarverlof is opgenomen in de cao, is vanuit Eemsdelta eenmalig de gelegenheid geboden om op basis van persoonlijke voorkeur het totale verlofrestant (wettelijk en bovenwettelijk verlof, compensatie- en extra uren etc) op te nemen in het spaarverlof. Deze uren zijn ook opgenomen in de voorziening verlofsparen.
Conclusie
Het college is van mening dat, met alle analyses en getroffen beheersingsmaatregelen, de risico’s met betrekking tot een beheerste en integere bedrijfsvoering inzichtelijk zijn en op een adequate wijze de aandacht krijgen.